*misión*
:
liderar proyectos de implementación para la cartera de ti de la empresa de soluciones centrales comosap, onebuy (suite coupa), procops herramientas y otros (portal tradeshift, otras herramientas de compra internas y de terceros)
colaborar con las partes interesadas, incluidos los equipos de ti globales y locales, las funciones comerciales y los socios externos para crear conjuntamente la implementación.
Hoja de ruta para el despliegue en la región
asegurar el conjunto de habilidades y la capacidad adecuada del equipo de despliegue en las américas para cumplir con la agenda regional.
*responsabilidades*
:
garantizar la entrega de la solución central de la empresa en los dominios de compras e investigación e innovación en consonancia con los estándares de ti y de acuerdo conla hoja de ruta de implementación regional
identificar y promover el uso de metodologías ágiles en diferentes proyectos de la región
gestión de recursos y equipos
colabore estrechamente con las partes involucradas de negocios y ti, asegure una comunicación regular con las partes interesadas clave
mantener la rentabilidad y la sostenibilidad del equipo
revise nuevos requisitos de procesos y sistemas, proponga alternativas e impulse la toma de decisiones rápidas en asociación con el negocio y central de ti
mantener dentro de su equipo conocimiento experto sobre los procesos de negocio de las diferentes cbu dentro de su área funcional, necesidades de negocio en términos de sistemas de ti
*perfil*
- licenciatura en ciencias de la computación o similar
- más de 5 años de experiência en ingeniería/desarrollo de software
- conocimiento avanzado de uno o más lenguajes de desarrollo de software y competencia en todos los lenguajes relacionados
líder funcional sap sd y mm con experiência en procurement
ricef (reports, interfaces, conversions, enhancements, forms), abap y vainilla.
Sueldo 70- 75k mensuales + psl
temporalmente remoto