Buscamos a un colaborador, dinámico y apasionado que se integre a nuestro equipo de trabajo.se solicita supervisor de mejorasfunción :generar plan de trabajo de auditoria .recorridos en piso de venta validando que se cumplan con los estándares establecidos .llevar el control de productividad deequipo a cargo .se ofrece:sueldo mensual de $ 11,000 netoprestaciones de leycaja de ahorroservicio de comedor gratuitomembresía price shoes con bonificacionesdías adicionalesrequisitos:bachillerato mínimo o lic truncahabilidades de comunicación efectiva y liderazgomanejo de personal .experiencia mínima 2 años como supervisor en giro retail, con personal a cargo (equipo pequeño). -requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 23 y 45 añosconocimientos: planificación estratégica, salud, trabajo en equipo, logísticapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanbuscamos a un colaborador, dinámico y apasionado que se integre a nuestro equipo de trabajo.se solicita supervisor de mejorasfunción :generar plan de trabajo de auditoria .recorridos en piso de venta validando que se cumplan con los estándares establecidos .llevar el control de productividad de equipo a cargo .se ofrece:sueldo mensual de $ 11,000 netoprestaciones de leycaja de ahorroservicio de comedor gratuitomembresía price shoes con bonificacionesdías adicionalesrequisitos:bachillerato mínimo o lic truncahabilidades de comunicación efectiva y liderazgomanejo de personal .experiencia mínima 2 años como supervisor en giro retail, con personal a cargo (equipo pequeño). -requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 23 y 45 añosconocimientos: planificación estratégica, salud, trabajo en equipo, logísticapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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