¡importante empresa del sector metalúrgico está en búsqueda de tu talento!
estamos contratando analista de atracción de talento con experiencia preferentemente en industria acerera manejando perfiles operativos y administrativos
principales funciones:
* definir y ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes operativas y administrativas dentro de la acerera.
* gestionar y coordinar el proceso de selección desde la captación de candidatos hasta la contratación.
* realizar entrevistas profundas y por competencias para evaluar a los candidatos de manera efectiva.
* manejar diversas fuentes de reclutamiento para atraer talento adecuado.
* aplicar y evaluar pruebas psicométricas
* dar seguimiento a los indicadores de reclutamiento (tiempos de contratación, fuentes más efectivas, etc.).
* realizar informes periódicos de avance del proceso de selección y proponer mejoras.
* coordinar con los diferentes departamentos para asegurar una adecuada integración del candidato seleccionado.
requisitos:
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín.
* experiencia: 1 a 3 años comprobables en reclutamiento operativo y administrativo, preferentemente en el sector metalúrgico, acerero o industrial.
conocimientos:
* manejo de fuentes de reclutamiento (portales, ferias de empleo, redes sociales, etc.)
* entrevista profunda y por competencias
* reclutamiento operativo y administrativo
* manejo de indicadores de reclutamiento (kpi’s)
* manejo de pruebas psicométricas
* elaboración de reportes de avance y seguimiento de procesos de selección
* dominio de herramientas microsoft office (excel, word, powerpoint)
ofrecemos:
* sueldo competitivo acorde a experiencia y conocimientos
* prestaciones superiores de la ley tales como: fondo de ahorro, vales de despensa, entre otras más