*número de empleo*:47897*grupo*: cosma international*división*: formex1*tipo de trabajo*: permanente/regular*localidad*: ramos arizpe*descripción del grupo*cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.*resumen de la función*:revisar los controles de cumplimiento de ventas y costo vs presupuesto, análisis de determinación de los costos de los productos, las estructuras del bom (bill of material), así como asegurar el correcto costeo de los cambios de ingeniería que se implementan.*responsabilidades clave*:- realizar el presupuesto anual y trimestral, para determinar la venta y costo de cada uno de los productos finales- generar reporte de ventas semanal/mensual- atender auditorias sox (sarbanes oxley)- atender auditorias cmf (controllers model file).- atender auditorias compliance.- atender auditorias fiscal y de comercio.- realizar en el cierre mensual, registro, análisis, contabilización y reportes.- registrar y controlar las iniciativas a las ideas de ahorros de costo.- reportar, analizar y presupuestar el outsourcing*calificaciones/requerimientos clave*:- conocimientos en:- sap- conciliación de cuentas contables- análisis de estados financieros- registros contables y financieros- excel avanzado*información adicional*:- *escolaridad*:licenciatura en contaduría, finanzas, administración, negocios, ingeniería o afín (titulo o cedula profesional indispensable) e inglés avanzado- *experiência*:6-9 años de experiência en puesto similar en la industria automotriz en áreas administrativas y/o financieras.- *sexo*:indistinto*competencias*:- prioriza los logros- piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio- piensa de forma estratégica- lidera el equipo- inspira a otros- es ágil y se adapta- actúa de forma decisiva- aboga por el cambio*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.