.empresa transnacional de manufactura ( bosch ) solicita:assembly production supervisor*requisitos*:- ingeniería industrial / pasante o titulado- manejo de paquetería office y excel avanzado.- manejo de indicadores de productividad (kpis)- conocimientos en planeación y ejecución de producción, ensamble, manufactura, soldadura, extrusión de plasticos, seguridad en el trabajo (procedimientos de loto) core tools, 5 s, conozca herramientas six sigma o método dmaic, calidad y seguridad en el trabajo, manejo de personal sindicalizado, incidencias de nómina del personal a cargo (faltas, retardos, tiempo extra, etc.) balanceo de líneas, tiempos y movimientos, cronograma de producción, mejora continua, reportes de eficiencia, control de scrap.- manejo y supervisión de personal sindicalizado (60 personas o más)- manejo de inglés avanzado- pasaporte y visa vigentes- disponibilidad de horario para rol de 3 turnos.- experiência mínima de 3 años como supervisor de producción ensamble, de preferencia en empresas de manufactura automotriz o metal mecánica.descripción del trabajocomo supervisor de producción de ensamble:supervisar las operaciones de la planta de acuerdo con las políticas y procedimientos de la planta.hacer cumplir/mejorar los estándares de seguridad y ergonomía, calidad, productividad y limpieza con respecto a los estándares 5s. Todos los aspectos de la producción deben ser impulsadospor los principios de manufactura esbelta de previsibilidad, organización y mejora de la eficiencia (a través de la eliminación de desperdicios).asignar mano de obra en respuesta a pedidos fluctuantes; establecer prioridades para la producción. Guíe a los equipos en el mantenimiento de registros productivos de desechos, trazabilidad, tiempo de inactividad, rechazos y verificaciones requeridas del plan de control.asegurar el manejo adecuado del material no conforme.guiar el trabajo haciendo cumplir las políticas del manual (es decir, ausentismo, normas de conducta, disciplina, etc.).alentar y participar en el desarrollo de los empleados por horas. Entrene, entrene, oriente y lidere a los empleados de la planta por hora para mejorar el rendimiento.responsable de liderar entrevistas y contratar reportes directos.asegurar la capacitación adecuada de los operadores de producción para permitir la flexibilidad en la asignación de mano de obra para cumplir con los objetivos de producción.informar de inmediato al personal adecuado de los problemas, incluidos el tiempo de inactividad, la calidad, la calidad de los componentes y la disponibilidad, que son un obstáculo para la producción.debe ser capaz de desarrollar una estrategia alternativa para superar los obstáculos.responsable del mapeo de flujo de valor. Analizar los requisitos de capacidad de producción existentes y futuros. Llevar a cabo reuniones y recorridos del supervisor antes y después del turnosoporte en mantenimiento de registros de capacitación y matriz para líneas de ensamble