Analista administrativo junior (setor treinamento e desenvolvimento) - vila olímpia/são paulo
buscamos profissional com ampla experiência e qualificação para compor nosso time na posição de analista administrativo junior (setor treinamento e desenvolvimento), para atuação de forma híbrida.
atribuições:
1. apoiar na organização e controle de processos administrativos dentro da área comercial.
2. gerenciar e controlar documentos, contratos e relatórios comerciais.
3. fazer o controle de agenda e reuniões da equipe comercial.
4. realizar tarefas de suporte administrativo, como elaboração de apresentações, organização de arquivos e gestão de sistemas internos.
5. planejar e executar programas de treinamento voltados para a capacitação da equipe comercial (vendedores, representantes, etc.).
6. desenvolver materiais de treinamento e manuais de processos comerciais.
7. aplicar treinamentos e workshops sobre técnicas de vendas, negociação e uso de ferramentas comerciais.
8. monitorar o desempenho da equipe comercial após os treinamentos e fornecer feedback para garantir a melhoria contínua.
9. acompanhar e analisar métricas de desempenho da equipe comercial (como vendas, metas e kpis).
10. preparar relatórios de resultados e apresentar análises sobre a eficiência dos treinamentos aplicados.
11. atuar como ponto de apoio para a equipe comercial, fornecendo orientação e informações para facilitar o trabalho do time de vendas.
12. auxiliar no processo de integração de novos colaboradores da área comercial, proporcionando treinamentos iniciais e acompanhando o progresso.
13. manter uma boa comunicação entre os departamentos comerciais e administrativos, facilitando a troca de informações e o alinhamento de processos.
14. coordenar com líderes comerciais para identificar as necessidades de treinamento e áreas de melhoria dentro da equipe.
requisitos:
1. formação em administração, gestão comercial ou áreas relacionadas.
2. experiência prévia em funções administrativas e/ou treinamento.
3. habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
4. conhecimento em ferramentas de gestão e análise de dados comerciais.
5. capacidade de planejar, organizar e executar treinamentos.
6. perfil analítico para acompanhamento de desempenho e resultados.
oferecemos:
* remuneração e benefícios alinhados com as responsabilidades da posição;
* excelente ambiente de trabalho e desafios.
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