Requisitos:
sexo indistinto; edad 30 años en adelante; 3-5 años de experiência mínima en gerencia de recursos humanos, estudios en licenciatura socio administrativa, contabilidad, administrador de empresas o a fin
responsabilidades:
reclutamiento y selección de personal, capacitación y adiestramiento, manejo de clima laboral y seguridad industrial, control de incidencias, control de línea de transporte, manejo de relaciones laborales, control de evaluaciones de desempeño, control de expedientes de trabajadores, atención a órganos gubernamentales, cumplimiento de okr's (objetivos de la empresa).
competencia:
proactivo, conocimiento en sistemas de gestión de calidad (auditorias en rh), nom 35 y lft, análisis y manejo de psicometrías y lenguaje corporal, manejo de personal (150 a 200p).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas