Subdirección de talento
country: mexico
*what you will be doing*
*objetivo*:
ser un agente de transformación que lidere iniciativas y programas alineados a la estrategia de talento para atraer, desarrollar, promover y retener el talento clave de la organización, promoviendo una cultura positiva e inclusiva.
- impulsar la movilidad interna e internacional del talento clave de la organización a través de los programas de talento
- identificar y reforzar nuevas formas de trabajo que impulsen el crecimiento y la innovación dentro de la organización
- liderar iniciativas para fortalecer la cultura y comportamientos corporativos teams en todas las etapas del ciclo de vida de los colaboradores
- gestionar eventos como semana santander y semana talento para promover nuestra cultura y los programas de talento
- participación y representación en proyectos globales en materia de gestión de talento (movilidad, formas de trabajo, eventos)
*experiência profesional*:
licenciatura: económico - administrativa, recursos humanos, ingeniería, etc
*experiência laboral*:
- visión y gestión de proyectos end-to-end enfocados a la mejora de experiência de los colaboradores/clientes
- metodologías agiles y change management
- conocimiento de últimas tendencias y prácticas en gestión de talento, employee engagement y cultura organizacional
- planificación, organización y ejecución de eventos para impulsar el compromiso de los colaboradores
- análisis de datos, interpetación de tendencias y métricas para toma de decisiones de talento
*skills*:
- liderazgo personal y capacidad para influir y colaborar con diversas áreas y níveles dentro de la organización
- espíritu de transformación y mejora continua
- comunicación asetiva y presentaciones ejecutivas
- aprendizaje continuo
- creatividad
zona de trabajo: santa fe
esquema híbrido
contratación directa por banco
prestaciones superiores a la ley