_*analista de capacitación*_*perfil*:- escolaridad: licenciatura concluida en administración de empresas, psicología, pedagogía o afín.- experiência: mínima de 1 año en el área de capacitación.
deseable en manejo de pac, dc, plataforma de lms.
*funciones*:- asegurar el proceso y calidad en la capacitación y desarrollo del personal.- actualización eficiente y constante de la base de datos del personal.- garantizar el apego al programa de capacitación inicial y desarrollo continuo.- programación de instructores para curso de inducción anual.- impartir el curso de tips de seguridad a personal de nuevo ingreso- elaborar y realizar seguimiento de cronogramas de entrenamiento de tiendas.- asegurar que los expedientes de desarrollo se encuentren completos para su entrega a administración de personal.- archivar y controlar documentos que validen la normatividad ante stps.
*ofrecemos*:- sueldo base competitivo y 100% ante imss- vales de despensa (mensual)- plan de desarrollo y crecimiento profesional- seguro de vida*horario*:lunes a viernes, 8:00am - 6:00pmlugar de trabajo: empleo presencial- *¡únete a nuestro equipo de trabajo!
*_tipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,000.00 - $13,000.00 al mesbeneficios:- seguro de vida- vales de despensapago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial