Importante empresa en el ramo automotriz solicita
generalista de recursos humanos
*requisitos*:
- escolaridad licenciatura
- experiência de 1 año en puesto similar
*competencias*
- creatividad e iniciativa
- pasión por el servicio
- trabajo en equipo
- comunicación
- calidad y mejora continua
- tolerancia a la presión de trabajo
- profesionalismo
*responsabilidades generales,*
1.
definir y supervisar estrategias de reclutamiento, selección y contratación e inducción del personal, con la finalidad de garantizar su integración con la calidad y oportunidad requeridas, cumpliendo la persona adecuada para el puesto adecuado.
2.
administrar y controlar los estudios socioeconómicos y realizar la contratación.
3.
aplicar entrevistas de salida al personal que se separe de la empresa, con la finalidad de evaluar su implicación en la rotación de personal y en el clima laboral.
4.
*r*ealizar la detección de necesidades de capacitación para proponer y programar la capacitación y adiestramiento del personal.
5.
establecer y dar seguimiento a los planes de capacitación del personal, para dar cumplimiento a los programas de renault mexico, así como los propios de grupo soni con el propósito de cubrir las necesidades, así como para promover programar y aplicar las evaluaciones de desempeño para el pago de incentivos, ascensos, incrementos de sueldo etc.
6.
realizar los trámites respectivos de capacitación ante las stps, seguimiento con proveedor de estas capacitaciones
7.
controlar los programas y días de vacaciones de los colaboradores.
8.
entrega de finiquitos y liquidaciones de los colaboradores.
9.
_*c*_onformar y participar en las comisiones de seguridad e higiene requeridas por la stps, para dar cumplimiento a la normatividad que nos aplica.
10.
*e*laborar las políticas y procedimientos de recursos humanos y verificar su cumplimiento y apego vigilando que las relaciones laborales se mantengan dentro de la normatividad federal y de la propia empresa, con el fin de garantizar su cumplimiento.
11.
apoyar a la gerencia general en la atención y solución de conflictos laborales, así como elaborar y difundir el reglamento interior de trabajo, con el fin de aplicar acciones de mejora o correctivas correspondientes
12.
realizar estudios de clima organizacional.
ofrecemos:
- prestaciones de ley
- zona de trabajo: calzada legaria
- salario: 15,000 a 17,000 dependiendo aptitudes
- horario de trabajo: lunes a sábado
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial