Objetivo del puesto:
coordinar las funciones de las sucursales asignadas, su desempeño e integridad.
experiencia:
2 años en gerencias, supervisiones, control de personal, administración, pre nómina, control de plantilla.
conocimientos:
1. experiencia liderando equipos de trabajo
2. experiencia en gestión de nuevos proyectos
3. manejo de office
4. disponibilidad para viajar
5. experiencia en manejo y gestión de puestos gerenciales
6. experiencia en administración y gestión de recursos
7. conocimiento en temas de recursos humanos
responsabilidades:
1. mantener las sucursales asignadas en el nivel de cobertura necesario
2. asegurar la integridad de los activos asignados
3. gestionar los recursos requeridos para la operación
4. asegurar la resolución y seguimiento de novedades
5. asegurar la satisfacción del cliente interno y externo
actividades:
1. coordinar el cumplimiento de la operación en los servicios asignados a sus sucursales
2. capacitar y dirigir a los gerentes asignados
3. asegurar los niveles de servicio y resolución de incidentes
4. cumplimiento de okr´s mensuales.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura
5 años de experiencia
edad: entre 30 y 45 años
conocimientos: adaptación al cambio, innovación, liderazgo, resolución de conflictos, resolución de problemas, trabajo en equipo
licencias de conducir: a
disponibilidad de viajar: si
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad
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