Estamos buscando personas talentosas que compartan nuestro compromiso de ofrecer soluciones sustentables e innovadoras a nuestros clientes alrededor del mundo. Tenemos atractivas oportunidades para profesionistas con todo tipo de intereses, conocimientos y habilidades, pero unidos a una misma meta: construir un mejor futuro.
*¿estás listo para hacer la diferencia?*
---> vendedor de mostrador
*habilidades y conocimientos requeridos*
- manejo de excel
- ventas
- control administrativo
- servicio al cliente.
- puntualidad
- trabajo en equipo
*descripción de puesto*
responsable de la atención personalizada y cierre de ventas de los clientes que ingrese a la tienda; así como promocionar los productos y servicios que ofrece promexma. Mantener la correcta imagen de la tienda y acomodo de los productos.
*principales responsabilidades*
1. Orientar y asesorar al cliente sobre las características, precios y condiciones de entrega de los materiales.
2. Cotizar y coordinar las entregas de los clientes que visitan la tienda.
3. Proporcionar información telefónica sobre los materiales y productos, y levantar pedidos por ventas de crédito y de contado. Coordinar la entrega con el jefe / gerente de tienda.
4. Impulsar la venta cruzada de productos (ofrecer artículos complementarios para el producto que el cliente compre).
5. Administrar y actualizar la base de datos de clientes. Los vendedores de mostrador serán los responsables de detectar clientes potenciales y comunicar la información al gerente de tienda.
6. Cumplir con el plan de limpieza, resurtido y acomodo de mercancía y promoción en piso de venta.
7. Actualizar el catálogo de materiales y etiquetado de productos con precios vigentes.
8. Apoyar en los inventarios físicos y cíclicos; informar al gerente para generar pedido y resurtir materiales.
9. Administrar la encuesta de satisfacción de clientes.
10. Administrar reporte de productos faltantes.
11. Cumplir la política de seguridad y código de ética de la empresa.
12. Realizar la cobranza de los productos en la sucursal (en caso de no contar con cajero).
13. Realizar el acomodo de materiales para promocionar el aquellos con mayor antigüedad en la sucursal (primeras llegadas primeras salidas).
14. Ofrecer las diferentes ofertas de valor que maneja la tienda.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $9,000.00 al mes
horario:
- turno mixto
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de la vista
- seguro dental
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
escolaridad:
- bachillerato terminado (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial