En compartamos banco contamos con más de 34 años de sólida experiencia, pertenecemos a grupo gentera la mejor institución financiera en méxico y perú, además somos el primer lugar para trabajar en méxico de acuerdo al great place to work (los mejores lugares para trabajar).
te invitamos a ocupar el puesto de gestor de cobranza .
¿cuáles serán tus funciones?
1. lograr la recuperación de la cartera que le sea asignada, con base en el trato ético y respetuoso.
2. realizar gestiones de cobro visitando personalmente a los clientes con problemas de pago, encontrando soluciones que permitan recuperar los montos vencidos o la liquidación de la cuenta.
3. establecer planes de solución y pago viables de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, para los clientes que apliquen, con la finalidad de recuperar el préstamo en el menor tiempo posible.
4. realizar el resguardo de la información sensible, documentos y expedientes de los clientes que conforman la cartera en su gestión.
siendo gestor de cobranza dedicarás el 90% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 10% en actividades administrativas en la oficina.
¿qué necesitas para unirte a nuestra familia?
1. carro propio/ moto.
2. licenciatura en derecho o preparatoria con 3 años de experiencia en cobranza.
¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?
sueldo competitivo: $8,000 sueldo base mensual + $1,600 apoyo transporte mensual + incentivos no topados.
-¡cotizas con tu salario diario integrado!
-a partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos sin tope.
-prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso.
-seguro de vida.
-seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día).
-vacaciones de 12 días a partir de 1 año.
-permisos institucionales.
-caja de ahorro.
-fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual.
-préstamos vía nómina.
-uniformes sin costo.
-capacitación pagada.
-vales de despensa 12% de tu salario base mensual.
-beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley.
-seguro de auto y moto a precios preferenciales.
-contrato directo por la empresa (no outsourcing).
-incremento de sueldo base al mes 19 y posteriores de acuerdo a antigüedad.
-plan de desarrollo y carrera a corto plazo.
-red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros).
-becas universitarias (licenciaturas).
-actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas.
-actividades de desarrollo personal.
-recompensa económica por antigüedad anual.
-utilidades.
trabajamos de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 18:00, si las necesidades de trabajo lo requieren, deberás laborar los sábados de 8:00 a 14:00.
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