Actividades:- diagnósticos de la situación actual de la empresa.- levantar, documentar, procesos, procedimientos e instructivo de trabajo.- analisis de información.- desarrollos la estrategia y plan de acción.- gestionar planes de acción para atender no conformidades que se presenten en la operación.- desarrollo o busqueda de entrenamientos.- implementación de la mejora.- realizar mapeos de procesos- generar infografías y ayudas visuales (videos, presentaciones, trípticos, etc.)
para facilitar la implementación de las políticas, procesos y procedimientos.- retroalimentar y validar con los responsables de los procesos, áreas y departamentos la documentación que se genere.- implementar las políticas, procesos, procedimientos liberados, realizando la correspondiente capacitación con el personal involucrado.- desarrollo, implementación y seguimiento de indicadores.- reportar avances de la documentación generada al jefe directo y cliente.- monitorear y atender oportunidades de mejora de las políticas, procesos, procedimientos implementados en búsqueda de su mejora continua.*perfil*:ing.
en gestión empresarial, ing.
en mejora continua, administración de empresasconocimiento en servicios intangiblesatcgenero : indistintoestado civil: indistintoactitudes:buena presentación, amable, actitud de servicio, sentido analítico, negociador, proactivo, alto sentido de la responsabilidad, honesto, confiable, organizado, puntual, empático, sentido de liderazgo, dinámico.tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,425.83 al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial