Jefe de recursos humanos.objetivo del puesto. Proveer, mantener y desarrollar a un talento humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa a través de la aplicación de programas eficientes de atracción y retención de talento.actividades principales.1. Plan de capacitación anual desde la dnc hasta la programación de capacitaciones.2. Altas, bajas y modificaciones en el idse.3. Proceso de nómina desde la captura de incidencias, solicitud de fondos, dispersión, el timbrado y envío de recibos de nómina.4. Proceso de evaluación de puestos mediante formato establecido.5. Supervisión del cumplimiento del rit y políticas de talento humano.6. Proceso de clima laboral desde el envío de la encuesta hasta la implementación de planes de acción.7. Proceso de conciliación y arbitraje.8. Realizar cálculo mensual y bimestral del pago de cuotas obrero patronal imss e infonavit.9. Control de incapacidades, faltas y vacaciones.10. Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.11. Planeación y ejecución de inducción al personal de nuevo ingreso.12. Coordinar el proceso de terminación laboral ante la junta de conciliación y arbitraje.13. Dar atención y seguimiento a incidencias del personal en las diferentes sucursales.14. Responsable de la actualización de la carta de empleador ante el inm.15. Reporte mensual del repse a clientes en plataforma ey.conocimientos:manejo de office.fuentes de reclutamiento.evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de carrera.normas oficiales mexicanas.lft.relaciones laborales.escolaridad: carrera universitaria terminada afín al puesto.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresalugar de trabajo: empleo presencial