*grupo iusa, empresa reconocida a nivel nacional se encuentra en búsqueda de tu talento, por crecimiento solicitamos*:*coordinador de embarques*requisito*:- carrera técnica, bachillerato terminado en área de transporte, logistica o afin.- experiência mínima de 6 meses.- dominio en almacén.- planes de trabajo.- carga y descarga de unidades.- inventarios- trabajo *50% administrativo - 50%almacén*.- experiência como *team leader.
*:- manejo de personal (aprox.
25 personas)*actividades*:- coordinarse con las áreas de servicio a clientes y corte para definir destinos y prioridades.- asegurarse que todos los materiales se encuentran debidamente identificados y documentados para el embarque.- supervisar la carga de los materiales evitando el maltrato.- supervisar el trayecto de los embarques a su destino en base a las prioridades y requerimiento de los clientes externos e internos.- cumplir oportunamente con los requerimientos administrativos en cuanto a registros de embarques, horarios de salidas, entregas, llegadas, facturas, remisiones, etc.- vigilar el estado de las unidades de reparto y el servicio de los transportistas externos, así como los costos de los mismo*ofrecemos*:- sueldo mensual bruto de *$7000 (favor de no postularse si no cumplimos con tus expectativas económicas)*:- pagos quincenales puntuales ,vía nómina.- prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.- prestaciones superiores: vacaciones superiores a partir del 4° año, prima vacacional al 60%, aguinaldo de 30 días, días de descanso superiores a los que marca la ley, caja de ahorro, reparto de utilidades, despensa trimestral, entre otros.- estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $7,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- caja de ahorro- días de paternidad superiores a los de la ley- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldopregunta(s) de postulación:- el sueldo que ofrecemos es de $7000 mensuales + bono mensual de productividad + despensa trimestral...¿estas de acuerdo con ello?