*puesto: director general jr*requisitos*:- ingeniería industrial o afín- deseable maestría en mba- pasaporte y visa vigentes- ingles avanzado- conocimiento en cadena de suministros*experiência laboral requerida*:- experiência de al menos 7 años en puestos de liderazgo ejecutivo- antecedentes exitosos en la gestión de empresas en crecimiento y la dirección de equipos multidisciplinarios.
*funciones principales*:- *planificación estratégica*: ejecutar la visión estratégica de la empresa para lograr el crecimiento y la rentabilidad sostenibles.- *liderazgo ejecutivo*: proporcionar liderazgo efectivo y dirección a todos los departamentos, asegurando la coherencia con los objetivos organizativos.- *gestión financiera*: supervisar la gestión financiera, incluyendo presupuestos, informes financieros y toma de decisiones basada en datos financieros.- *análisis de negocios*: identificar oportunidades de crecimiento, expansión de servicios y nuevos mercados para aumentar la participación en el mercado.- *relaciones corporativas*: construir y mantener relaciones sólidas con inversores, socios comerciales y otras partes interesadas.- *cumplimiento regulatorio*: garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones del sector del transporte.- *innovación y tecnología*: impulsar la adopción de tecnologías emergentes y prácticas innovadoras para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.- *manejo de crisis*: manejar situaciones de crisis y tomar decisiones estratégicas para minimizar el impacto negativo en la empresa.
*habilidades necesarias*:- *visión estratégica*: capacidad para desarrollar e implementar una visión estratégica a largo plazo para la empresa.- *liderazgo inspirador*: habilidad para motivar y liderar equipos hacia el logro de objetivos comunes.- *administración financiera*: conocimiento sólido de principios financieros, presupuestos y habilidades para la toma de decisiones basada en datos.- *sentido de atención al cliente*: enfoque en la satisfacción del cliente y la mejora continua de los servicios ofrecidos.- *habilidades de comunicación*: comunicación efectiva tanto interna como externamente, con habilidades de presentación convincentes.- *negociación*: habilidades avanzadas de negociación para tratar con clientes, proveedores y otras partes interesadas.- *innovación y tecnología*: interés y comprensión de las tendencias tecnológicas y capacidad para aplicar la innovación en la empresa.- *gestión de crisis*: habilidad para manejar situaciones difíciles y tomar decisiones rápidas y efectivas en momentos de crisis.tipo de puesto: tiempo completosalario: $120,000.00 - $150,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial