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*vacante para la empresa banco compartamos en maravatío, michoacan de ocampo*:promotor credito grupalen compartamos banco contamos con más de 30 años de sólida experiência, pertenecemos a grupo gentera la mejor institución financiera en méxico y perú, además somos el primer lugar para trabajar en méxico de acuerdo al great place to work (los mejores lugares para trabajar).te invitamos a ocupar el puesto de promotor de crédito grupal¿cuáles serán tus funciones?- realizarás la venta de créditos grupales a través del cambaceo y volanteo.- deberás realizar la prospección de clientes, y colocación de otros productos financieros tales como seguros, cuentas de ahorro, inversión y créditos adicionales.- se te asignará una cartera de clientes que deberás mantener e incrementar el número de clientes.- deberás dar seguimiento a los clientes para que hagan el depósito del pago de su crédito, el día que corresponda, pero ¡no te alarmes!, no manejas efectivo.- se te asignará un dispositivo móvil con el cual podrás gestionar tus actividades diarias.siendo promotor de crédito grupal dedicaras el 90% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 10% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).¿qué necesitas para unirte a nuestra familia?- bachillerato concluido indispensable.- experiência en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?Sueldo competitivo: $8,400 sueldo base mensual + $2,500 bono por capacitación mensual (durante 6 meses) + $1,600 apoyo transporte mensual+ incentivo promedio $9,000 (pagos mensuales) + $500 apoyo capacitación (pago mensual).- ¡cotizas con tu salario diario integrado!- a partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos sin tope- prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso- seguro de vida- seguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)- vacaciones de 12 días a partir de 1 año- permisos institucionales- caja de ahorro- fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual- prestamos vía nómina- uniformes sin costo- capacitación pagada- vales de despensa 12% de tu salario base mensual- beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley- seguro de auto y moto a precios preferenciales- contrato directo por la empresa (no outsourcing)- incremento de sueldo base al mese 19 y posteriores de acuerdo a antigüedad.- plan de desarrollo y carrera a corto plazo- red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)- becas universitarias (licenciaturas)- actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas- actividades de desarrollo personal- recompensa económica por antigüedad anual