Por más de 45 años, grupo vidanta se ha centrado en inspirar generaciones de felicidad y crear lo extraordinario al desarrollar los mejores destinos vacacionales, hoteles resort, campos de golf, inversiones de bienes raíces, infraestructura turística y experiencias de entretenimiento. Detrás de todo, se encuentra un grupo de más de 17,000 personas dinámicas y apasionadas con un firme compromiso por superar las expectativas de nuestros huéspedes, mejorar nuestras comunidades y proteger el medio ambiente.
responsabilidades:
* coordinar estrategias para la evaluación anual del clima laboral, su implementación y análisis para generar estrategias.
* identificar situaciones/problemas que influyen en la experiencia y trabajo del colaborador.
* analizar y proponer mejoras en las problemáticas de los departamentos.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores a la ley.
* apoyo de vivienda.
* transporte.
* uniformes.
* fondo de ahorro.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* experiencia como generalista de recursos humanos.
* manejo de plantilla de arriba de 1000 colaboradores.
* uso de kpi's.
interesados postularse por este medio con cv actualizado.
#j-18808-ljbffr