Vive la experiencia de ser provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: gerente de desarrollo en ventas y cobranza base: mazatlan, sinaloa (indispensable residir en la zona) retos a los que te enfrentas en esta posición: 1.- coordinar y controlar al equipo de agentes bajo su cargo con el fin de alcanzar los resultados requeridos de acuerdo al presupuesto.
2.- anticipar y manejar eficazmente riesgos y problemas dentro de la operación para mitigar el impacto de estos mismos en su sección.
3.- llevar a cabo planes y ejecución de los mismos para la atracción de agentes con el fin de asegurar un equipo de trabajo completo que permita alcanzar los objetivos establecidos.
4.- coordinar las actividades de las agentes para alcanzar los objetivos de desempeño establecidos en la sección.
5.- coordinar la implementación de planes de trabajo en la sección asignada para impulsar y reforzar con sus agentes temas relacionados con el servicio al cliente, satisfacción, renovación y retención con el objetivo de establecer relaciones de largo plazo con los mismos.
6.- supervisar las ventas, cobranza y la publicidad en su sección con el propósito de asegurar el cumplimiento óptimo de los procesos de la operación.
7.- controlar los no pagos, mejorar la calidad en su sección, así como prevenir y detectar fraudes con el fin de tener una sección sana y enfocada al logro de los objetivos establecidos.
si eres una persona que cuenta con: 1.- experiencia en manejo de vehículo (estándar y automático) 2.- disponibilidad de horario 3.- habilidades de atención al cliente, análisis y ventas.
4.- administración de personal, toma de decisiones y resolución de problemas.
5.- planeación y organización vive la experiencia de ser provident: buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
sueldo base inicial de $11,949.46 mensuales (con opción de incremento después de 3 meses a $14,343.29) excelente esquema de comisiones vales de despensa ($1,200.00 mensuales) fondo de ahorro (5%) aguinaldo (30 días de sueldo) prima vacacional (40%) sgmm y seguro dental y visual seguro de vida oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes ¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.
construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.