Type of job
salary
job location
tapachula, chis., mexico
site type
reports to:
gerente de programas comunitarios y desarrollo
placement
cinco días a la semana, determinados por la lista, en total 40 horas por semana. El titular del puesto deberá trabajar algunas tardes y fines de semana.
*our visión and focus*:
la fundación misión méxico tiene como objetivo romper ciclos de pobreza, abuso y desigualdad; brindando oportunidades para que cada niño y joven que cuidamos tenga éxito. A través de soluciones a largo plazo como la educación, el cuidado práctico y emocional y el desarrollo comunitario, brindamos herramientas y oportunidades para que los niños y jóvenes avancen en todos los aspectos de sus vidas, convirtiéndose en lo mejor que pueden ser. Nuestros enfoques principales son; educación y actividades extracurriculares; hogares seguros con ambiente familiar; apoyo a la salud y el bienestar; desarrollo comunitario, desarrollo personal y habilidades para la vida
*role context*:
nuestro programa de desarrollo comunitario, proyecto faro, se estableció en 2021. Proyecto faro (the lighthouse project) es un programa de desarrollo comunitario que transforma los comportamientos, actitudes y habilidades de los jóvenes, motivándolos a convertirse en agentes de cambio positivo dentro de sus familias y comunidades. Lo hace proporcionando experiências positivas y oportunidades sin costo alguno para los participantes.
el promotor/a será responsable de fortalecer la presencia y la imagen de la organización en plataformas digitales, así como establecer y fortalecer vínculos entre la organización y la comunidad, promoviendo la participación activa, la conciencia comunitaria y el acceso a los recursos y servicios disponibles
*duties and responsibilities*:
promoción comunitaria:
- realizar un análisis exhaustivo de la comunidad, identificando sus necesidades, recursos y actores clave.
- establecer relaciones con líderes comunitarios, grupos sociales y otras organizaciones presentes en la zona.
- informar a la comunidad sobre los programas, servicios y recursos disponibles a través de la organización.
- organizar y participar en eventos comunitarios para difundir información y promover la participación.
- fomentar la participación activa de los miembros de la comunidad en reuniones, asambleas y actividades organizadas.
promoción digital:
- liderar la planificación y ejecución de estrategias para eventos de promoción en línea
- crear y ejecutar estrategias de contenido para las redes sociales que reflejen la misión y valores de la organización.
- planificar campañas específicas para aumentar la visibilidad y participación en línea.
- crear y curar contenido atractivo y relevante para las plataformas sociales, incluyendo imágenes, videos y mensajes escritos.
- fomentar la participación activa de la comunidad en las redes sociales, respondiendo a comentarios, mensajes y preguntas de manera oportuna.
- identificar y conectarse con influencers y seguidores clave para ampliar el alcance de la organización.
- utilizar herramientas analíticas para evaluar y generar informes del rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.
- colaborar con otros departamentos para obtener información y material relevante para compartir en las redes sociales.
- mantener una comunicación efectiva con el equipo de marketing, relaciones públicas y cualquier otro equipo relevante.
- coordinar la promoción en redes sociales de eventos y campañas especiales organizados por la institución.
- mantenerse al tanto de las tendencias en redes sociales y adaptar las estrategias para aprovechar nuevas oportunidades.
- identificar nuevas plataformas y enfoques para mejorar la presencia en línea de la organización
- servir como primer punto de contacto para consultas de los participantes del programa, miembros del público y otras partes interesadas a través de canales de redes sociales.
*essential criteria*:
- experiência en trabajo comunitario y promoción.
- conocimiento profundo de la comunidad y sus dinámicas.
- habilidades de comunicación efectiva y empatía.
- capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- orientación hacia el servicio y el bienestar comunitario.
- flexibilidad para adaptarse a diversas situaciones y necesidades.
- experiência previa en gestión de redes sociales y marketing digital.
- conocimiento profundo de las principales plataformas de redes sociales.
- habilidades creativas y capacidad para generar contenido visual atractivo.
- excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- conocimiento de herramientas analíticas para evaluar el rendimiento.
- excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- dominio de la suite de microsoft office y otro software relevante.
- trabajar en concordancia con los valores del proyecto faro incluyendo la promoción de la igualdad de género y la no evange