¡gracias por tu interés en scotiabank!Propósitoes responsable de contribuir con el crecimiento rentable y de calidad del portafolio de clientes de banca empresarial e institucional a través del análisis de riesgo, estructuración de crédito, propuesta de pricing, negociación y presentación de transacciones de mayor complejidad o de industrias con riesgos específicos que requieran de un due diligence profundo, en conjunto con el equipo de relación empresarial.
deberá interactuar en conjunto con el equipo de relación empresarial y áreas relacionadas al proceso de originación de crédito.funcionescontribuir a un desarrollo rentable del portafolio de crédito de la banca empresarial e institucional.asegurar que los términos y condiciones de la autorización de crédito sean claros y acordes a la solicitud propuesta y supervisar su implementación efectiva y oportuna.asegurar la calidad de la cartera asignada a través del control y administración de condiciones específicas y reportes requeridos en cada autorización.salvaguardar los activos y pasivos de la institución.ejecutar los procedimientos de compliance de la institución de acuerdo con los manuales correspondientes.responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del gfsbi (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del gfsbi fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje.requisitoslicenciatura, preferentemente en áreas financieras; posgrado deseable.inglés (altamente deseable).manejo de software: excel / word / power point (avanzado).ofrecemossueldo competitivo.contratación directa con la institución.prestaciones superiores a la ley.desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.#j-18808-ljbffr