*descripción de la empresa*sika es una empresa que genera compromiso, ya que su principal misión es resolver algunos de los retos más críticos de hoy, proporcionando soluciones innovadoras y duraderas para la construcción y la industria manufacturera.al ir consistentemente más allá de lo esperado, construimos confianza con los grupos deinterés en nuestros 8 mercados objetivo: concreto, impermeabilización, cubiertas,acabado de edificios, pisos, rehabilitación, sellado y pegado, e industria.
construyendoconfianza con nuestros clientes, nuestros proveedores, nuestros empleados - todos losdías.
*descripción del empleo*responsable de la administración, control y custodia del funcionamiento del cedis regional.
debe asegurar la gestión operativa de la venta y del inventario teniendo en cuenta que se cumplan todas las normas legales, los procedimientos, procesos y políticas de la compañía para garantizar la satisfacción del cliente.
*requisitos* nível de escolaridad*: ing.
industrial, lic.
en administración de empresas.
*conocimientos específicos*: administración de la venta, servicio al cliente, manejo y control de inventarios, logística, contabilidad básica, manejo de erp's, manejo de personal (ideal uso de montacargas), finanzas.
*experiência laboral*: 3 a 5 años de experiência como administrador o en operación dealmacenes y/o cedis.
*habilidades*: liderazgo, orientación a resultados, iniciativa, inteligencia emocional, pensamiento estratégico, administración del tiempo, administración del cambio, tolerancia al trabajo bajo presión, toma de decisiones, desarrollo de equipos, ética, enfoque al cliente, comunicación efectiva, capacidad de negociación.
*lenguaje y nível*: inglés intermedio*información adicional* contactos internos relevantes*: gerencias de ventas, asesores de ventas,producción, logística, control calidad, almacén mp, almacén pt, comercioexterior, tesorería, contabilidad, cartera, auditoria interna.
*contactos externos relevantes*:clientes, auditores externos, proveedores ytransportistas, autoridades de gobierno.