Ubicación: álvaro obregón, ciudad de méxico, méxicodesarrollador web (reactjs - angular)descripción del puestoestamos buscando un desarrollador web con experiencia en reactjs y/o angular, así como sólidos conocimientos en java para el desarrollo del backend.
el candidato ideal debe tener al menos 1 año de experiencia en proyectos web, dominar los principios del desarrollo frontend y backend, y estar familiarizado con el entorno de servicios web (soap o api rest).responsabilidades:desarrollar aplicaciones web utilizando reactjs y/o angular para el frontend.implementar y mantener servicios web utilizando java.colaborar con el equipo de diseño para traducir requisitos funcionales en interfaces de usuario efectivas.integrar soluciones de bases de datos relacionales utilizando sql.desarrollar y consumir servicios web soap o api rest.seguir las mejores prácticas de desarrollo, incluyendo el uso de patrones de diseño mvc.requisitos:experiencia mínima de 1 año como desarrollador web.experiencia con frameworks como bootstrap para desarrollo responsive.experiencia comprobada en reactjs y/o angular para desarrollo frontend.conocimientos sólidos en java para el desarrollo del backend.experiencia en el manejo de bases de datos relacionales y sql.conocimiento de patrones de diseño mvc.capacidad para trabajar en un entorno tanto presencial como remoto.excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.conocimientos deseables:experiencia con github o git para control de versiones.familiaridad con servicios en la nube como aws.conocimientos en react native para desarrollo de aplicaciones móviles.experiencia con tecnologías de servidor como servlets, tomcat, glassfish o weblogic.conocimientos en frameworks como spring y hibernate.experiencia en modelado uml y uso de herramientas como ms visio.beneficios:salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.compensación competitiva y beneficios adicionales.flexibilidad laboral con modalidad remota.#j-18808-ljbffr