Somos una importante firma de abogados a nível nacional dedicada a proveer servicios jurídico-laborales preventivos.
actualmente, estamos en búsqueda de nuevo talento, para hacer crecer nuestro equipo de trabajo:
*requisitos*:
- licenciatura en derecho _*(concluida / contar con cédula)*_
- edad: a partir de 23 años.
- experiência previa de 6 meses en temas de litigio laboral.
- residencia en la ciudad de guadalajara.
*conocimientos*:
- disposiciones jurídicas generales.
- ley federal del trabajo y del seguro social.
- constitución política de los estados unidos mexicanos.
- ley de amparo.
*habilidades*:
- análisis y estudio jurídico.
- trabajo en equipo.
- disciplina.
- planificación y organización.
- capacidad de negociación.
*actividades*:
- ejecución de promociones simples, amparos indirectos y audiencias.
- creación de escritos / promociones _*(nombramientos, señalamientos de domicilio, aclaraciones, etc.
)*_
- personalización de formatos internos para procesos del área.
- registrar y dar seguimiento a términos procesales.
- acompañamiento en el desahogo de reuniones con clientes.
- emitir fichas técnicas de actividades o actuaciones con relación a los juicios.
*oferta*:
- sueldo: $7,000 a $7,400.
- bono mensual.
- jornada de lunes a viernes _*(8:30 a 5:30).
*_
- capacitación constante + estabilidad laboral.
*si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en la oferta económica, compártenos tu cv para coordinar una entrevista inicial.
*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7,000.00 - $7,400.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial