El empleo es para *analista de activos fijos* de grupo afal corporativo carl’s jr. en tijuana.
*actividades y responsabilidades*:
- mantener en sistema un registro preciso y actualizado de todos los activos fijos de la empresa, para generar etiquetas de códigos qr a fin de poder identificarlos físicamente.
- procesar en el sistema las altas, bajas y sustituciones de activos fijos, así como reasignación a proyectos, resguardando los formatos de mobiliario y equipo de los movimientos de activos fijos, a fin de mantener actualizado el registro contable de la empresa.
- realizar visitas para control del inventario anual de las empresas del corporativo y darles seguimiento a las desviaciones a fin de mantener confiable la información del balance general.
- realizar reportes de proyectos de inversión, erogaciones reales vs lo presupuestado, depreciación vs real, bajas, etc. que sirva en la toma de decisiones.
- revisar y/o integrar los resultados de conteos físicos realizados por proveedores externos para ser utilizados en la actualización de la información de los activos fijos, entre otros.
*lugar de trabajo*: oficinas ubicadas cerca de plaza río
*prestaciones y beneficios*:
- todas las prestaciones de ley
- pago semanal
- fondo de ahorro del 5%
- bono de productividad semestral
- bono de puntualidad semanal
- vales de despensa
- seguro de vida
- becas estudiantiles
- descuentos en comida
- asesoría psicológica y servicio de médico gratuito
- descuentos y convenios con otras empresas
*requisitos*:
- lic. en contabilidad o afín (titulado o en proceso de titulación).
- mínimo 1 año de experiência comprobable en el puesto o similar en la industria restaurantera.
- conocimientos en contabilidad general.
- manejo de erp oracle, sap o contpaqi.
- disponibilidad de horario.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $16,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con disponibilidad de horario?
Escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- manejo de oracle, sap o contpaqi.: 1 año (obligatorio)
- áreas contables: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial