Responsabilidades:gestión de proyectos: planificar, ejecutar y cerrar proyectos de acuerdo con los plazos, presupuesto y especificaciones del cliente.coordinación de equipos: dirigir y coordinar equipos multifuncionales, incluyendo producción, calidad, logística y marketing, para asegurar el éxito del proyecto.control de presupuesto y recursos: monitorear y controlar los presupuestos del proyecto, garantizando una correcta asignación y uso de los recursos.gestión de riesgos: identificar y gestionar riesgos y problemas potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto.cumplimiento normativo: asegurar que todos los proyectos cumplan con las normativas y estándares de la industria, incluyendo regulaciones locales e internacionales.comunicación con stakeholders: mantener una comunicación efectiva con los stakeholders internos y externos, proporcionando informes de progreso y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos.mejora continua: implementar prácticas de mejora continua y asegurar que las lecciones aprendidas se apliquen a futuros proyectos.requisitos:de 3 a 5 años de experiencialiderazgo y gestión de equipos: habilidad para liderar y motivar equipos diversos y multiculturales, gestionando el rendimiento y resolviendo conflictos.pensamiento estratégico: capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo y tomar decisiones informadas que alineen los proyectos con los objetivos empresariales.gestión de proyectos: dominio de metodologías de gestión de proyectos (p.
ej., pmp, prince2) y habilidades de planificación y organización avanzadas.habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar ideas y proyectos a diferentes niveles de la organización.orientación a resultados: foco en la consecución de objetivos, con una fuerte capacidad para gestionar tiempos, presupuestos y expectativas.#j-18808-ljbffr