.en nisa energy buscamos ser líderes en el desarrollo de proyectos de infraestructura energética enfocándonos en nuestros pilares principales: 1.
ahorro 2.
control 3.
sustentabilidad 4.
beneficios fiscalesnos comprometemos a proporcionar soluciones innovadoras, eficientes y con los estándares mas altos de ingeniería en el mercado que impulsen la transición hacia fuentes de energía más limpias y renovables.nuestra visión: ser una empresa transnacional a nível global como un referente en el desarrollo de proyectos de infraestructura energética que transformen la forma en que el mundo produce y consume energía.
liderando la implementación de tecnologías avanzadas y prácticas de gestión ambiental en latino américa.encargado de gestión de residuos:conocimientos solicitados:- gestión de residuos: debe tener un sólido conocimiento de las leyes y regulaciones locales y nacionales relacionadas con la gestión de residuos, así como las mejores prácticas en la disposición, reciclaje y tratamiento de residuos.- clasificación de residuos: debe ser capaz de identificar y clasificar diferentes tipos de residuos, incluyendo residuos peligrosos, biodegradables y reciclables.- tecnología y equipamiento: debe estar familiarizado con las tecnologías y equipos utilizados en la gestión de residuos, como compactadoras, trituradoras, sistemas de incineración y programas de reciclaje.funciones específicas:- supervisar la recolección y clasificación de residuos: coordinar la recogida y clasificación adecuada de residuos en la organización, asegurándose de que se separe y gestione de acuerdo con las regulaciones pertinentes.- gestión de proveedores: mantener relaciones efectivas con proveedores de servicios de gestión de residuos externos y negociar contratos para garantizar un manejo eficiente y sostenible de los residuos.- cumplir con las regulaciones: asegurarse de que la organización cumple con todas las regulaciones y normativas locales y nacionales en lo que respecta a la gestión de residuos.- educación y capacitación: proporcionar capacitación a los empleados sobre las prácticas adecuadas de gestión de residuos y promover la sensibilización ambiental en la organización.- seguimiento de indicadores de desempeño: establecer y monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con la gestión de residuos, como la reducción de residuos, el aumento del reciclaje y la reducción de costos.- desarrollar estrategias de sostenibilidad: colaborar en la elaboración de estrategias de sostenibilidad que reduzcan el impacto ambiental de la gestión de residuos y fomenten la adopción de prácticas más sostenibles.- reportes y documentación: mantener registros precisos y presentar informes periódicos sobre las actividades de gestión de residuos, incluyendo el cumplimiento de metas y la gestión de presupuestos