Acerca de la empresa
somos una empresa líder en el campo del marketing promocional, con más de 40 años de experiência y un sólido prestigio en la industria.
Nos ubicamos cerca del metro zapata
gerente de trade marketing
*requisitos*:
- licenciatura en administración, mercadotecnia, comunicaciones, relaciones comerciales o afín.
- experienciencia en agencia de promociones (no agencias btl / mkt digital)
- gestión de personal mayor a 500 personas
- sexo indistinto
- experiência por lo menos 5 años realizando funciones de análisis comercial y desarrollo de estrategia operativa (indicadores de mercado, inteligencia de negocio, estrategias de retención de personal, estrategias de promoción y desplazamiento de producto, visibilidades, etc.
- experiência en cuentas de consumo masivo y/o tecnología (reciente)
- amplio conocimiento en trade marketing, tendiencias y estrategias
- deseable experiência en empresas de investigación de mercados, especializados en pdv / retailers
- inglés conversacional (se aplica evaluación)
- capacidad de análisis avanzada
*responsabilidades*:1. Diseño e implementación de estrategias promocionales*:
- desarrollar planes de promoción para potenciar la visibilidad y las ventas de los productos en los puntos de venta.
- definir tácticas específicas según el canal (retail, mayoristas, minoristas, e-commerce, etc.).
- coordinar campañas de activación en tienda, eventos especiales o lanzamientos de producto.
*2. Gestión de la relación con los clientes (marcas)*:
- actuar como enlace entre la agencia y la marca, entendiendo las necesidades y objetivos comerciales del cliente.
- presentar estrategias y resultados, proponiendo mejoras basadas en el rendimiento.
*3. Coordinación con equipos de campo*:
- supervisar al personal en el punto de venta, como promotores, merchandisers y demostradores.
- asegurar que las acciones se lleven a cabo según las directrices y estándares establecidos.
- realizar capacitaciones para el equipo de campo en cuanto a productos, técnicas de venta y atención al cliente.
*4. Análisis y monitoreo de desempeño*:
- evaluar la efectividad de las promociones y su impacto en las ventas.
- recopilar datos de mercado, competencia y consumidores para tomar decisiones informadas.
- presentar reportes con kpis como ventas, retorno de inversión (roi), participación de mercado y ejecución en el punto de venta.
*5. Gestión de materiales de punto de venta (pop)*:
- supervisar la producción, distribución e instalación de materiales promocionales como banners, displays, stoppers, entre otros.
- garantizar la adecuada visibilidad y posicionamiento de los productos.
*6. Identificación de oportunidades de mercado*:
- detectar áreas de mejora en la ejecución en el punto de venta.
- proponer estrategias para aprovechar tendencias de consumo o enfrentar desafíos de la competencia.
*7. Cumplimiento del presupuesto*:
- administrar los recursos asignados para las campañas promocionales.
- buscar la optimización de costos sin comprometer la calidad de las ejecuciones.
*8. Innovación y adaptación*:
- proponer nuevas ideas para captar la atención de los consumidores en entornos competitivos.
- adaptarse a las demandas del cliente, las tendencias del mercado y las necesidades de los diferentes canales.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo $40,000 - $45,000
- prestaciones de ley
- seguro de vida
- descuentos en establecimientos en convenio
inútil postularse si no cubren el perfil
*horario de trabajo*:
lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs
- somos una empresa comprometida de la igualdad de oportunidad de empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Contamos con aviso de privacidad. Tus datos están protegidos por la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares.