Necesitamos incorporar una persona como coordinador/a regional (almería) de los programas pertenecientes al área de mujer de inserta andalucía: detección y rescate víctimas de trata, conciliación y corresponsabilidad, atención personas colectivo lgtbi, situaciones de violencia hacia determinados colectivos.
las funciones principales serán: - coordinación del equipo del área de la mujer, realizando la interlocución entre el personal y los departamentos de la organización.
- supervisión del estado de cada uno de los programas de su área, seguimiento y evaluación del desarrollo de estos: cumplimento de procedimientos, objetivos, etc - propuesta de mejoras en el desarrollo y diseño de los programas de su área - fomentar el trabajo en red con servicios sociales y agentes públicos y privados de la zona.
relación con intituciones y fuerzas y cuerpos de seguridad del estado.
- gestiones administrativas y manejo de bases de datos.
elaboración de informes y documentos de justificación técnica - conocimiento de la realidad de los/as beneficiarios de los programas - participación activa en las acciones contempladas en cada uno de los programas de su área para contribuir al logro de los objetivos.
*requisitos*: - titulación universitaria relacionada: administración y dirección de empresas, ciencias politicas, derecho, ciencias economicas, pedagogía, psicología, sociología, antropología social y cultural, gestión y administración publica, trabajo social, educación social y psicopedagogia.
- experiência de al menos 2 - 3 años en coordinación, gestión o dirección de programas/ proyectos relacionados con el área de la mujer - experiência de al menos 2 - 3 años en coordinación de equipos de trabajo - experiência en organizaciones sin ánimo de lucro - formación complementaria en mujer, trata, lgtbi, violencia de género, igualdad, corresponsabilidad.
- acostumbrado/a a trámites administrativos, de justificación y seguimiento de las acciones del proyecto - se valora la formación en genero e igualdad de oportunidades, así como la gestión de la diversidad.
tipo de puesto: jornada completa, contrato indefinido salario: 24.000,00€-26.000,00€ al año beneficios: - flexibilidad horaria - teléfono de empresa horario: - de lunes a viernes - flexibilidad horaria requisito de idioma flexible: - español no requerido tipos de compensaciones complementarias: - 14 pagas educación: - licenciatura/grado (deseable) experiência: - coordinación de equipos: 2 años (obligatorio) - programas de mujer: 1 año (obligatorio) licencia/certificación: - formación en el ámbito de la mujer / igualdad (obligatorio) disponibilidad para viajar: - 75 % (obligatorio) ubicación del trabajo: empleo presencial