Brindar soporte administrativo que favorezca la agilidad y continuidad a los procesos de atracción de talento de la empresa.
responsabilidades y actividades
* apoyar al analista de reclutamiento y selección para comprender las necesidades específicas de cada puesto vacante y desarrollar bolsa de candidatos afines a la unidad de negocio.
* asegurar la correcta integración del expediente del candidato y facilitar su proceso de ingreso a la empresa.
* realizar los procesos y trámites de pago a proveedores de servicios de reclutamiento.
experiencia
deseable 6 meses a 1 año en actividades de reclutamiento y selección, y administración de bases de datos.
conocimientos
paquetería office - excel básico (reportes, fórmulas básicas, tablas, gráficos, etc.)
licenciatura en administración de empresas o carreras afines.
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