_*supervisor de recursos humanos*_- *objetivo*_asegurar la correcta ejecución de los procesos de rrhh, brindando un desarrollo integral, a los colaboradores salvaguardando y optimizando los recursos de la empresa, apegándose a los valores internos de la misma.- *actividades*_- reclutamiento, selección, entrevistas, contratación y supervisión de entrenamiento a personal.- publicar en los medios la solicitud de vacantes, en redes.- elaboración y supervisión de herramientas que faciliten la selección de personal, que se apegue a los perfiles.- monitorear con las estacionas las altas, bajas e incidencias de los empleados.- informar nominas (juárez) los descuentos de los depósitos faltantes de los empleados.- visita semanal a todas las estaciones, coordinación de las diferentes plazas.- detección de necesidades de los empleados, supervisión de imagen del personal, stock de uniformes, seguimiento a proveedores uniformes, zapatos, etc.- seguimiento con el abogado en conciliación en caso de demandas, negociación en caso de la misma.- elaboración de formatos semanales y (rotación cubrimiento, organigrama).- supervisión de actividades de auxiliares capital humano.- *conocimientos*_- proceso contratación- pre-nómina- movimientos imms- enfoque a resultadostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $5,000.00 - $5,300.00 al meshorario:- turno de 10 horas