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*oportunidad laboral*dirección*: businessunit*ubicación*: oficinas generales*jefe de la posición*: luis ernesto rodriguez- grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.- somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.- visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nível internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.- *experiência requerida*:licenciatura más de 5 años de experiência comprobada en ventas de transportistas experiência previa en logística (3pl) se requieren conocimientos informáticos avanzados (word, excel, power point y correo electrónico)- *conocimientos específicos*:desarrollar transportistas para lograr relaciones estratégicas y duraderas, para dal y deacero transportes para operaciones transfronterizas.
esto es con el fin de ganar territorio y relaciones estratégicas.
adicionalmente gestionar la operación día a día con los transportistas transfronterizos, así como dar seguimiento a los pagos, registros, etc., buscando siempre mejorar el servicio y proceso actual, ofreciendo una operación eficiente de los procesos de la empresa.- *competencias requeridas*:- comunicación- servicio al cliente- habilidades de negociación- *idioma*: inglés, c1- ¡muchas gracias por pensar en grupo deacero para empezar o continuar con tu carrera profesional!
*prospección y desarrollo de carriers para cross border* (sur y norte) reclutando y negociando los servicios siempre evaluando que tenga encaje estratégico con dal usa, con el fin de desarrollarlos y buscar relaciones de largo plazo.
*cumplimiento de objetivos y cotizaciones*.
se debe fijar una menta de cierre de acuerdo con el plan de negocios (pv vs col).
en base a una tarifa generada o tarifas spot cotizar en tiempo y forma los requerimientos comerciales asegurando siempre el mejor margen (10%)*estrategia de clasificación de los transportistas* (abc, muy bueno, bueno, regular) con el fin de segmentarlos para ofrecer un servicio de calidad.
asignar proveedor a cada cliente en función de la clasificación del proveedor y del cliente (a, aa, aaa)