*objetivo*:brinda soporte a las áreas: laboral, reclutamiento, capacitación, seguridad e higiene, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de recursos humanos, y áreas administrativas.*responsabilidades*:- apoyo en reclutamiento directo así como aplicación de exámenes psicométricos.- inducción al personal de nuevo ingreso.- control de matrices de entrenamiento.- atención al personal- elaboración de pre-nómina.*requisitos*:- estudios a nível profesional (licenciado en administración, psicología,- comunicación, negocios internacionales, o a fin).- experiência de 1 año en el área de recursos humanos y administración.- experiência en la industria maquiladora, o empresas de servicios, (personas que quiera incursionar en la industria maquiladora).- manejo de microsoft office avanzado (word, powerpoint, excel), sistema tress)- dominio del idioma inglés 60%- contar con auto propio (preferentemente)tipo de puesto: tiempo completohorario:- diurnoprestaciones:- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensa