El head of development que buscamos debe ser un profesional con la suficiente experiencia práctica en el área, muy organizado, comunicativo y con el liderazgo necesario para llevar equipos multidisciplinarios y hacerlos colaborar en sintonía para alcanzar los objetivos de la compañía.
requirements
* dirigir el área de desarrollo.
* tomar decisiones en cuanto a la contratación de recursos humanos técnicos.
* tomar decisiones en cuanto a la contratación de recursos tecnológicos.
* liderar a los equipos de desarrollo de software.
* liderar las actividades de análisis y diseño de sistemas.
* liderar las actividades de integraciones para los sistemas.
* colaborar estrechamente con el área de producto.
* colaborar estrechamente con el área de diseño.
* colaborar estrechamente con el equipo de pruebas interno.
responsibilities
* ingeniería en sistemas computacionales.
* desarrollo y calidad del software.
* informática avanzada.
* tecnologías de la información.
* dominio del idioma inglés.
* planificación, organización, estimación y priorización de actividades de acuerdo con un objetivo.
* gestión de recursos humanos y tecnológicos.
* enfoque de servicio al cliente.
* experiencia y trayectoria como analista de sistemas.
* conocimientos sólidos en el modelado de sistemas de información.
* experiencia y trayectoria como líder técnico de desarrollo.
* conocimientos sólidos en el uso de herramientas tales como: postman, swagger, github, jira, etc.
* experiencia y trayectoria como administrador de proyectos.
* conocimientos sólidos en las metodologías de desarrollo de software: rup y scrum.
* experiencia y trayectoria como gerente de proyectos.
* conocimientos sólidos en el uso de herramientas de planificación como microsoft project o similar.
* elaboración de reportes ejecutivos.
* experiencia en python y c#.
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