Company description
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acerca del trabajo
asegurar y mantener las instrucciones operativas para la generación de la información de los servicios sin una supervisión directa sobre las instrucciones y controles de calidad con un claro conocimiento del impacto de su función.
responsabilidades
1. ejecutar y garantizar la calidad en las actividades programadas de forma diaria.
2. reportar errores en la producción.
3. mantener el registro de las actividades realizadas.
4. operar los procesos en apego a instrucciones y guidelines establecidos.
5. seguir los entrenamientos establecidos.
6. apegarse al modelo de gestión definidos por la operación.
7. puede operar de forma autónoma los procedimientos operativos asignados.
acerca de ti
motivado, autodirigido, proactivo, capaz de trabajar dentro de plazos ajustados, inquisitivo y entusiasmado con las nuevas tecnologías. Genera ideas para mejorar, hacer las cosas de manera diferente, lider apasionado por ser parte de un equipo de trabajo y dispuesto a apoyar proyectos o iniciativas especiales.
requerimientos
1. carrera técnica completa o licenciatura completa en carreras económico administrativos, ingeniería e informáticos.
2. ingles intermedio
3. eduación podría ser sustituido con 1.5 años de experiencia en actividades de analista jr. Manejo de excel avanzado (tablas dinámicas, filtros, fórmulas, atajos, macros).
4. experiencia mínima de 2 años.
5. conocimiento intermedio en herramientas microsoft office.
que hay para ti?
1. paquete de compensación integral.
2. programa de reconocimiento de pares seguro integral de salud trabajo flexible.
3. entorno modelo de trabajo híbrido.
4. desarrollo de carrera adaptado a los roles de nielseniq.
5. acceso a contenido de aprendizaje a pedido y comunidades sociales niq.
6. programas de mentores.
nuestros beneficios
1. flexible working environment.
2. health insurance.
3. parental leave.
4. life assurance.
5. volunteer time off.
our commitment to diversity, equity, and inclusion
niq is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an equal opportunity/affirmative action-employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the niq news center:
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