La transformation digitale de la construction vise notamment à accompagner l'optimisation de la performance des métiers commerce. Dans ce cadre, la direction produits commerce pilote les feuilles de route et les produits digitaux de ce domaine en collaboration avec les métiers et les équipes de la dsi. Au sein de cette direction, nous recherchons un/une manager équipe delivery.
sous la responsabilité du po domaine commerce, la principale mission est de piloter l'activité delivery du crm salesforce et de ses add-ons.
responsabilités
1. animer des kanban review / grooming
2. piloter le budget global de l’équipe, le suivi des engagements de délais et la qualité du delivery
3. assurer la transversalité avec l’équipe data
4. assurer la transversalité avec l’équipe org salesforce et les équipes cyber sécurité
5. animer l'équipe salesforce de 4 personnes
6. Élargir l'équipe avec des ressources maroc ou vietnam (management à distance)
profil recherché
expérience de 6/8 ans, manager direct reconnu, pilotage de projet informatique en mode "agile" et connaissance des métiers de po & scrum master.
fort intérêt pour les métiers et la fonction commerciale, la connaissance salesforce serait un plus.
capacité à proposer, prioriser.
anglais indispensable.
détails
expérience
confirmé
culture d'entreprise
viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du minorange :
1. l'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
2. la simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
3. la confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
4. le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
avantages
accédez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…).
bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules.
profitez d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de bouygues : ses salariés !
projetez-vous à long terme chez bouygues construction mais aussi dans le groupe bouygues : bouygues telecom, equans, tf1, bouygues immobilier et colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
en détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du groupe placent bouygues en tête des entreprises du cac 40 par l’importance de son actionnariat salarié.
ces éléments s’appliquent en france et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
votre structure d'accueil
bouygues construction it est au service des structures du groupe et répond aux besoins diversifiés des métiers de la construction, de l'energie et des services. Nous les accompagnons dans la réalisation de leurs métiers, la digitalisation des processus et le développement à l'international. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
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