Fecha: 20 abr 2024
ubicación: ciudad de mexico, cdmx, mx, 1180
descripción de puesto
revisar los procesos administrativos y de operación de promexma en base al marco normativo y a las políticas y procedimientos de cemex que sean aplicables, con el propósito de asegurar la correcta gestión del negocio y en su caso, identificar y corregir fallas en los controles para evitar o minimizar daños patrimoniales a la compañía.
principales responsabilidades
* aplicación de los procedimientos de auditoría definidos para los puntos de venta promexma que le sean asignadas de acuerdo con el programa anual de revisiones o con las revisiones especiales solicitadas directamente por los responsables de la operación.
* preparación de informes sobre el resultado de las revisiones programadas o especiales y su difusión a la audiencia que corresponda.
* cuando se requiera, elaboración de dictamen contable para soportar las denuncias penales que interponga el área jurídica.
retos del puesto
* detectar oportunamente las faltas de cumplimiento a los procedimientos de control.
* identificar y proponer controles que ayuden a minimizar las fallas o incumplimientos a los procedimientos de control.
* recomendar acciones inmediatas para corregir los quiebres detectados.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
* licenciatura en contaduría pública y auditoría.
conocimiento requerido:
* 2 a 3 años de experiencia en funciones de auditoría.
competencias críticas:
* organización y planificación.
* orientado al cliente.
relaciones
internas:
* área de cartera normal y legal.
* personal administrativo y operativo de los puntos de venta promexma.
* gerentes de promexma.
* pool corporativo (promexma y cemex) y dirección promexma.
* recursos humanos.
* seguridad patrimonial.
externas:
* clientes.
* proveedores.
* agencias del ministerio público.
* dependencias de gobierno que se requieran por motivo de las revisiones o investigaciones.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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