*descripción*:
el director de marketing tiene que ser un líder estratégico y ejecutivo, responsable de la planificación, desarrollo e implementación de estrategias de marketing en el sector inmobiliario que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la empresa. Este profesional desempeña un papel en la creación y ejecución de campañas efectivas para aumentar la conciencia de la marca, generar leads y contribuir al logro de los objetivos comerciales.
*responsabilidades*:
- formular y liderar la ejecución de estrategias de marketing alineadas con los objetivos generales de la empresa.
- supervisar y liderar un equipo multifuncional de marketing, asegurando una colaboración efectiva y el desarrollo continuo del personal.
- crear y gestionar campañas integrales de marketing, desde la concepción hasta la ejecución, utilizando diversos canales como publicidad digital, redes sociales, eventos y relaciones públicas.
- implementar sistemas de seguimiento y análisis para evaluar el rendimiento de las estrategias de marketing, ajustando en consecuencia para maximizar el retorno de la inversión (roi).
- supervisar la investigación de mercado para identificar oportunidades, amenazas y tendencias, utilizando estos insights para informar las decisiones estratégicas.
- contribuir al desarrollo y mantenimiento de la identidad de la marca, asegurando la coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con los clientes.
- colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas, desarrollo de productos y finanzas, para asegurar la alineación de objetivos y estrategias.
*requisitos*:
- título universitario en marketing, comunicaciones, administración de empresas o campo relacionado. Se valora una educación avanzada (maestría o mba).
- experiência sólida en roles de marketing, con al menos 8 años de experiência y un historial comprobado de éxitos en liderazgo en el sector inmobiliario (indispensable)
- fuertes habilidades analíticas para interpretar datos, tendencias del mercado y métricas de rendimiento.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas de manera persuasiva y efectiva.
- demostrar habilidades de liderazgo sólidas, con la capacidad de inspirar y motivar a equipos multifuncionales.
- familiaridad con herramientas y tecnologías de marketing digital, así como con plataformas analíticas.
- capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes a largo plazo, adaptándose a cambios en el entorno empresarial.
- enfoque orientado a resultados, con la capacidad de establecer y cumplir metas claras y medibles.