*.
responsabilidades principales*: analiza, ordena, recibe, almacena y distribuye todo tipo de materiales de producción, de intendencia y de oficina.
2.
funciones esenciales (favor de ser específico) descripcion % del tiempo 1.
recibo físico y en sap de órdenes de compra mexicanas, americanas y su distribución a requisitor.
10 % 2.
verifica los materiales recibidos (cantidad, etiqueta de aceptación de inspección de recibos, hoja de datos de seguridad e identificación), los coloca en lugar asignado y alimenta la información de recibo en sap.
10 % 3.
distribuye material al personal autorizado para obtener dicho material del almacén.
15 % 4.
asegura que se siga el sistema del primero en entrar, primero en salir y maneja las excepciones a ese sistema que sean autorizadas.
2 % 5.
preparación en general de auditorías de calidad y ambientales.
5 % 6.
lleva el control electrónico del inventario en sap.
7 % 7.
organiza la transferencia de materia prima y material de re-uso de una planta a otra.
4 % 8.
realiza inventarios cíclicos de materiales y del almacén en general cuando sea requerido.
4 % 9.
mantiene cantidades de material diverso a la mano de acuerdo con los níveles establecidos y lleva el record de materiales que se requerirá abastecer (análisis de materiales).
20 % 10.
mantiene el control del inventario de la materia prima de desecho (no peligrosos).
4 % 11.
mantiene el área de almacén organizada y limpia en todo momento.
3 % 12.
es responsable por la carga y descarga de materiales contenidos en los camiones.
4 % 13.
organiza el correcto manejo de sustancias peligrosas en área de almacén.
4 % 14.
control del inventario de residuos peligrosos (llenado de bitácoras) y su almacenamiento, preparación y carga para envío a centro de acopio o disposición final.
5 % 3.
funciones adicionales: descripcion % del tiempo 1.
traslada materiales en los vehículos de la empresa de una planta a otra.
1 % 2.
da seguimiento a los requerimientos del programa de seguridad c-tpat aplicables a su proceso.
2 % 4.
educacion, experiencia y entrenamiento requerido: número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência.
educación: secundaria/técnica/y/o experiência en posición similar experiência: 3 a 6 meses entrenamiento básico: inducción (beneficios, políticas de la empresa, reglamento int.
de trabajo), procedimientos aplicables a su proceso, documentos aplicables a su proceso, medidas y/o equipo de seguridad ,conocimiento en iso/14000, manejo de sustancias peligrosas, manejo adecuado de equipo, uso de montacargas, conocimientos básicos en paquetes computacionales, y correo electrónico.