Importante companía mulltinacional del rubro alimentación se encuentra en búsqueda de un country manager.
La función principal de este rol es dirigir la estrategia organizativa y comercial, asegurando la eficiencia, organización, seguridad y rentabilidad del negocio en el país.
*responsabilidades principales*: -representar a la compañía a nível nacional, actuando como su principal enlace y punto de contacto. -coordinar y organizar todas las actividades operativas y estratégicas en el país. -establecer objetivos generales en colaboración con la dirección corporativa. -diseñar y ejecutar la estrategia de la compañía en el país en estrecha colaboración con la dirección corporativa. -supervisar el desempeño del equipo en los distintos centros de trabajo en el país. -gestionar el control presupuestario para garantizar el uso eficiente de los recursos.
Somos una consultora de executive search con presencia en latam y españa. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos ayudamos a las empresas a encontrar a las personas que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.
*requisitos*:
- titulación universitaria en administración, dirección de empresas, gestión financiera u otras áreas afines. Se valorará positivamente la posesión de un mba. -experiência sólida de 8-10 años como director país/country manager en el sector de alimentación.
- cartera de clientes relevante en los segmentos de retail y foodservice -orientación clara hacia resultados y una mentalidad comercial fuerte.
- capacidad demostrada para desarrollar colaboradores y gestionar equipos de gran volumen (aproximadamente 100-120 fte). -habilidad para coordinar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico, con una mentalidad flexible y orientada a la operativa y estrategia. -pensamiento analítico y capacidad para identificar oportunidades de manera disruptiva.
- excelentes habilidades de negociación, liderazgo y resolución de problemas.