*¿qué tenemos para ti?*:- una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.- oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.- grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.- paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga nuevos modelos de atención digital.*contaremos contigo para*:apoyar al equipo regional en la definición de estrategias e iniciativas para el área especializadaen líneas financieras y riesgos profesionalesseguimiento de cifras (seguimiento a capa) como están clasificado sus clientes y la penetracióncon cada uno de ellos para definir estrategias, desarrollo de material educativo para cliente externo e interno*¿qué necesitas tener?*:experiência de 0 a 1 años de experiência en atención a clientes o proyectoslicenciatura concluida o recién graduado de lic. en derecho o administrador de empresas o económico-administrativodominio de excel intermedio*inglés: avanzado indispensable*¿qué te hace destacar?*:buena comunicación, servicio al cliente, proactividadenfocado en acompañar al cliente y aprendizajemarsh es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Con más de 35.000 colegas que operan en más de 130 países, marsh sirve a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoría. Marsh es una empresa de marsh & mclennan companies, la firma líder mundial de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales cercanos a los 17.000 millones de dólares y 76.000 colegas en todo el mundo, mmc ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes en el mercado: marsh, guy carpenter, mercer y oliver wyman.marsh and mclennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.