*objetivo del puesto*ejecutar las tareas, controles y procedimientos necesarios para la elaboración correcta y puntual de la nómina de personal.escolaridad: lic.
administración de empresas, relaciones laborales, contabilidad, o afínexperiência mínima de 2 año en elaboración de nóminasdisponibilidad para trabajar en el salto en parque industrial acopisa*conocimientos*:ley federal del trabajonóminasley de imssinfonavitsistema revolution en la nube (tress)norma iso 9001: 2015metodología 5'sms office (excel, word)outlook*habilidades*:excelente comunicación verbal y escrita (buena ortografía)trato amable y cordialentusiastasentido de responsabilidaddisponibilidad de horariotrabajo bajo presióntrabajo en equipoactitud de servicioorganizaciónhabilidad numérica*funciones*:recepción de incidenciasactualización de lista de asistencia con base en altas y bajas por equipos de trabajocaptura de incidencias (permisos, faltas, vacaciones, retardos, incapacidadescontrol de incidencias (tiempo por tiempo, incapacidades, días libres por cumpleaños)elaboración de contratosaltas.
bajas y modificaciones de empleados en sistema internocálculo de finiquitosreporte mensual de transporte para entrega a contabilidadreportes de empleados vigentes a seguridad e higiene y medio ambiente y costo de mano de obraactualización de cuentas bancarias en layout para dispersión de nóminatimbrado de recibos de nóminareporte de bajas: análisis de motivos de baja (renuncias, despidos, abandonos*ofrecemos*:sueldo base de $13,000.00 a 15,000.00 brutos segun aptitudes, + vales de despensahorario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. lunes a viernesprestaciones de leycaja de ahorro (opcional)fondo de ahorro 12% (6% empleado y 6% empresa)seguro de vidaseguro de gastos médicos mayores (al pasar periodo de prueba de 3 meses)comedor subsidiadotipo de puesto: tiempo completosalario: $13,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor con descuento- vales de despensapuede trasladarse/mudarse:- el salto, jal.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)educación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- nómina: 2 años (obligatorio)- calculo de finiquitos: 2 años (obligatorio)- elaboración de contratos: 2 años (obligatorio)- ley federal del trabajo: 2 años (obligatorio)- software tress: 2 años (obligatorio)- calculo de cuotas sociales: 2 años (obligatorio)- movimientos afiliatorios imss: 2 años (obligatorio)- manejo de incidencias: 2 años (obligatorio)- software de nóminas: 2 años (obligatorio)- determinacion de costos de mano de obra: 2 años (obligatorio)- creación de archivos digitales: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial