Definir la estrategia y plan comercial de la organización en coordinación con la dirección general, así como planificar y supervisar las actividades y tareas necesarias para su cumplimiento a través del equipo comercial.
investigar y analizar las tendencias del mercado, competidores y oportunidades a fin de mantener el posicionamiento de la marca asegurando el crecimiento constante del negocio, gestionando al equipo comercial y manteniéndolo enfocado y motivado.
- *funciones y responsabilidades*:_
- alcanzar los objetivos y metas de ventas establecidos por la dirección, dentro del plazo acordado
- evaluar e identificar nuevas oportunidades de crecimientoen el portafolio de soluciones mediante la observación, investigación y análisis del mercado y sus tendencias.
- seleccionar y capacitar a los nuevos colaboradores del área.
- diseñar estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa.
- evaluar y desarrollar a los colaboradores a fin de determinar las áreas de mejora y resaltar fortalezas, propiciando una cultura de colaboración y sana competencia.
- desarrollar y administrar el presupuesto del área analizándolo frecuentemente para hacer los ajustes necesarios.
- definir el forecast anual de ventas para cada nuevo ejercicio y la estrategia para asegurar su cumplimiento.
- llevar el correcto seguimiento a los objetivos del área, presentar reportes mensuales de kpis y otros indicadores relevantes para la toma de decisiones informadas.
- analizar las tendencias del mercado para determinar qué estrategias pueden ser útiles a implementar.
- participar en la propuesta y realización de eventos o actividades que promuevan las ventas en coordinación con mktn y la dirección gral.
*perfil del cargo*:
*requisitos (deseables)*:
- preparación profesional: lic en adm. De empresas, economía o mercadotecnia, ingeniero en sistemas, telecomunicaciones o carreras afines.
- edad: 35 años en adelante
- idiomas: ingles fluido (no es indispensable)
- disponibilidad para viajar (indispensable)
- vehículo propio
- inglés conversacional (deseable)
- manejo de paquete office, gsuite, ambiente mac
*experiência en*:
- experiência de por lo menos 2 años en ventas en telecomunicaciones y/o servicios it orientado al sector b2b
- experiência de por lo menos 3 años demostrables gestionando/ liderando equipos comerciales de perfil consultor b2b y reportando a la dirección general.
- conocimiento en tecnología.
- uso de plataformas crm
- administración de personal
- habilidades de liderazgo demostrables.
*competencias, habilidades y actitudes específicas deseadas o por desarrollar*:
- alta orientación a los objetivos y metas.
- alta orientación al cliente
- proactividad y productividad.
- enfoque de calidad y excelencia.
- auto liderazgo y liderazgo de equipos de trabajo.
- gestión del cambio
- orden y planificación
- comunicación asertiva
- negociación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $45,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono trimestral
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
ability to commute/relocate:
- 25260, saltillo, coah.
: reliably commute or planning to relocate before starting work (preferred)
*education*:
- bachelor's (required)
*experience*:
- gerente comercial: 3 years (required)
willingness to travel:
- 50% (preferred)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 02/12/2024