*descripción del puesto*:
el commercial manager es un profesional clave dentro de una empresa, encargado de liderar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión de ventas y el desarrollo de relaciones comerciales.
este rol implica la coordinación de estrategias y equipos para lograr los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento y éxito de la organización.
*responsabilidades clave*:
- estrategia de ventas: el gerente comercial participa en la elaboración y ejecución de la estrategia global de ventas de la empresa.
colabora con la dirección para establecer metas, identificar oportunidades y desarrollar planes para alcanzar los objetivos de ventas.
- supervisión de equipos: supervisa y dirige a los equipos de ventas y/o representantes comerciales.
proporciona orientación, capacitación y apoyo para asegurar que el equipo esté motivado y alcance sus metas individuales y colectivas.
- desarrollo de clientes: trabaja en estrecha colaboración con el equipo de marketing para identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales y existentes.
participa en la construcción y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas.
- análisis y reportes: realiza análisis de mercado, seguimiento de la competencia y evaluación de tendencias para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.
prepara informes regulares sobre el desempeño del equipo y los logros alcanzados.
- planificación y presupuesto: contribuye en la planificación presupuestaria para las operaciones comerciales.
asegura el uso eficiente de recursos y opera dentro de los límites financieros establecidos.
- negociación: participa en negociaciones con clientes, distribuidores y otros socios comerciales para asegurar acuerdos beneficiosos y sostenibles.
- desarrollo de productos: colabora con los equipos de desarrollo de productos para comprender las necesidades del mercado y garantizar que las ofertas cumplan con las expectativas de los clientes.
- capacitación y desarrollo: proporciona entrenamiento continuo al equipo de ventas, enfocado en técnicas de venta efectivas, habilidades de comunicación y conocimiento del producto.
- estrategias de crecimiento: identifica oportunidades de crecimiento en el mercado y propone nuevas estrategias o enfoques para expandir la base de clientes y aumentar los ingresos.
*requisitos*:
- profesionales en ingeniería, relaciones internacionales o afín.
- experiência en un puesto similar mínimo de 5 años.
- disponibilidad para viajar
- dinamismo y liderazgo
*ofrecemos*:
- sueldo con base a experiência.
- prestaciones superiores a la ley
- zona de trabajo: angelopolis
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $40,000.00 - $60,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con experiência en el sector energético y ventas?
lugar de trabajo: in person