*requisitos*:
licenciatura concluida.
Contar con título o cédula profesional.
3 a 5 años de experiência en puesto similar.
Inglés avanzado/conversacional
disponibilidad para viajar.
*experiência*:
desarrollo organizacional
recursos humanos
capacitación o entrenamiento
formación de instructores.
Comunicación organizacional
uso de software y tecnología (elearning & design)
stp (capacitación y nom-035)
coordinación de eventos masivos.
*responsabilidades*:
promover la cultura organizacional, que fomente la efectividad, un entorno apegado a sinergia, la motivación, el empoderamiento y la permanencia de los mejores talentos.
Gestionar presupuestos para eventos y actividades; generar y publicar toda la comunicación interna acorde a los valores clfd, así como, administrar las redes sociales donde se publica.
Cumplir y gestionar el cumplimiento diario del rit, nom-035 y políticas de rh, ser un ejemplo con su actitud (cultura), desempeño y apego a lineamientos clfd, para incrementar la satisfacción y sentido de pertenencia de su equipo para retener al talento.
Facilitar la integración, certificación y crecimiento del personal asignado, capacitándolos tanto en desempeño de sus actividades como en alineación a la cultura, para fidelizar al talento y promover el desarrollo de competencias.
Asistir puntualmente conforme al plan y aprobar satisfactoriamente los cursos y programas de formación y capacitación que se asignen tanto a sí mismo como a su equipo, para demostrar el compromiso con la mejora continua y crecimiento profesional.
*ubicación*: el realito, 22250 tijuana, b.c.