*fecha límite para apuntarse*:2024-11-08*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
*:bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?
*:*pm infraestructura (méxico, atizapán de zaragoza)*retos del puesto*- entender muy bien de diversas tecnologías de infraestructura.- ser capaz de entender soluciones de infraestructura y trasladar la información al equipo técnico para establecer lo que se tiene que hacer y cómo se tiene que hacer.
*conocimientos obligatorios*- escolaridad: ingeniería en computación, licenciatura en sistemas de información o afines.- experiência: mínima de 3 a 5 años como project manager/líder de proyecto con experiência en proyectos enfocados a infraestructura.- experiência en diversas metodologías de trabajo (scrum/agile/pmp)- conocimiento amplio en sistemas operativos.- conocimiento amplio en servidores (virtuales, on premise, cloud)- deseable: cursos/certificaciones en sistemas operativos.- inglés intermedio (no conversacional)*actividades a realizar*:- gestionar proyectos multidisciplinarios con equipos externos y equipos del banco.- administrar y brindar seguimiento a proyectos (tiempo, forma, entregables)- entender las necesidades del negocio para trasladar el requerimiento al equipo técnico.- ser interlocutor entre diferentes áreas.
*competencias*- gestión de tiempos.- actitud de servicio.- gestión de proyectos.- gestión de equipos multidisciplinarios.- organización.- comunicación.- liderazgo.- toma de decisiones.- iniciativa.- negociación.en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
*:*bbva: transformando sueños en oportunidades *¿listo(a) para crear juntos?
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