Id de la solicitud: 218879
programa de referido de empleados – probable pago: $0.00
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
propósito
contribuye al área de responsabilidad social en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
responsabilidades
* promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
* ejecutar las actividades necesarias para gestionar, controlar y dar seguimiento, oportunamente, al presupuesto asignado a la dirección y proyectos autorizados.
* diseño e implementación de mis para control interno del esfuerzo laboral por parte de nuestro personal externo, toma de decisiones o corrección de problemas derivados de problemas operativos.
* generación y análisis de kpi’s que den visibilidad de los avances y acciones requeridas para el cumplimiento de las metas establecidas por la alta dirección.
* líder del seguimiento al business continuity plan de la oficina de datos.
* generar la entrega mensual del informe sobre el presupuesto de la dirección.
* participar en la elaboración y/o actualización de los manuales y procedimientos de la dirección, así como fomentar su conocimiento y utilización.
* revisión, seguimiento y apoyo al cumplimiento de los procesos de onboarding/ongoing de la oficina de datos.
* establecer controles administrativos que aseguren el cumplimiento del proceso para el pago a proveedores.
* fungir como enlace con el área de jurídico para formalizar los contratos y/o anexos que celebran con los proveedores que prestan servicios a la dirección.
* gestiona y da seguimiento al staffing de recursos requeridos en la dirección.
* comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
* realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios .
experiencia
* responsabilidad social
* licenciatura en el área económica – administrativa. Pasante o titulado
* 1 año de experiencia en el sector financiero
* 1 año de experiencia en la elaboración y administración del presupuesto
* 2 años de experiencia en pago a proveedores
* deseable conocimiento en metodologías ágiles y pmi
* conocimiento en políticas y procedimientos
* conocimiento del portal pago a proveedores
* nivel intermedio de excel (tablas dinámicas)
* nivel intermedio de inglés
* comunicación
* realización de eventos
* administración
* relaciones públicas
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
recomendaciones para tu postulación:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : Álvaro obregón || méxico : ciudad de méxico : benito juárez || méxico : ciudad de méxico : coyoacán || méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc || méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.