Coordinador de capacitaciónfunciones:diseñaras e implementaras programas de capacitación para empleados en todos los níveles.evaluaras las necesidades de capacitación a través de análisis de competencias y retroalimentación del personalcoordinaras y facilitaras sesiones de capacitación presenciales y virtuales.desarrollaras materiales didácticos efectivos y actualizados.realizaras seguimiento a la efectividad de los programas de capacitación y ajustar según sea necesario.colaboraras con líderes de equipo para identificar oportunidades de desarrollo del personal.gestionaras y mantendras registros precisos de la participación en programas de capacitación.evaluaras y seleccionaras proveedores externos para servicios de capacitación especializada.habilidades:excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.capacidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje.conocimientos avanzados en diseño instruccional y métodos de evaluación.habilidades organizativas para coordinar múltiples programas de capacitación.empatía y habilidades interpersonales para trabajar con diversidad de equipos.competencia en el uso de tecnologías educativas y plataformas de aprendizaje en línea.orientado a resultados y capacidad para medir el impacto de la capacitación en el rendimiento del personal.tipo de puesto: tiempo completosalario: $6,110.46 - $8,690.15 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial