*descripción*
el servicio jesuita a refugiados-jrs es una organización católica internacional de carácter no gubernamental, cuya misión es acompañar, servir y defender los derechos de personas refugiadas y desplazadas que huyen de sus países de origen o residencia, a causa de persecución y violaciones a los derechos humanos. En méxico la misión se desarrolla en tres sedes tapachula, chiapas; comalapa, chiapas; ciudad juárez, chihuahua: y ciudad de méxico.
Desde el jrs se diseñan, proponen e implementan planes de atención integral, poniendo a las personas en el centro, buscando incidir en la transformación social, vinculados con actores políticos, pastorales y de la sociedad civil. Los derechos humanos y la reconciliación son los principales ejes rectores, siempre con una mirada crítica, observando el acontecer local, nacional, regional e internacional.
Objetivo del puesto
planear, coordinar e implementar estrategias del programa de búsqueda, así como de acompañamiento integral en casos de violaciones a derechos humanos y crímenes de las personas migrantes forzadas, refugiadas y desplazadas internas desde una perspectiva del derecho y la psicología, así como impulsar el acceso de las personas que se acompañan a la memoria, la verdad y la reparación integral y transformadora. Creación, fortalecimiento y monitoreo de estrategias jurídicas locales.
Funciones y/o *responsabilidades*:
entrevistas con las personas migrantes o refugiadas y desplazadas internas.
Recibir y atender personas por vía telefónica, correo electrónico y presencial.
Atención de casos de refugio y migración, llevar procedimientos de reconocimiento en la comar de condición de refugiado y trámites migratorios en el instituto nacional de migración.
Presentar recursos jurídicos (recursos de revisión, juicios de nulidad y juicios de amparo).
Dar orientación, asistencia, representación y/o acompañamiento a personas en situación de movilidad a través de cualquier canal de comunicación, ya sea de forma directa, por canalización de otras áreas de la organización, o bien por canalizaciones de organizaciones aliadas.
Elaboración de escritos dirigidos a autoridades correspondientes.
Interposición de recursos jurisdiccionales y no jurisdiccionales en el fuero local, nacional e internacional.
Vinculación con otras áreas para la participación en talleres, diseño de estrategias de comunicación, aporte a insumos jurídicos para las acciones y estrategias nacionales e internacionales.
Viajes de documentación de casos y visitas a víctimas o comunidades que se acompañan.
Visitas a estación migratoria.
Facilitar espacios de aprendizaje jurídico entre las áreas legales de los territorios.
Creación o adhesión a pronunciamientos públicos en materia de migración y asilo.
Reactivación, capacitación a los miembros del jrs y quien lo necesite y desarrollo del programa de búsqueda de personas migrantes desaparecidas: comunicación con familiares de personas migrantes desaparecidas y brindarles orientación o representación legal para los procesos de búsqueda.
Participación en reuniones o espacios con organizaciones o autoridades.
Elaboración de informes, artículos, entrevistas con la prensa.
Coordinar la red de atención en méxico que está vinculada a la red jesuita con migrantes en el continente americano.
Trabajo con
población en situación de migración, familiares de personas desaparecidas, equipos en terreno, medios de comunicación, organizaciones afines.
*perfil/requisitos*
profesiones afines
derecho, con experiência en dh y migración
experiência, habilidades y conocimientos
experiência mínima de 2 años en puesto similar, en litigio, atención directa a personas en situación de migración.
Entrevistas personales.
Capacidad de análisis de realidad, análisis crítico del panorama de las movilidades que tienen lugar en méxico y en la región.
Sensibilidad y empatía para acompañar los procesos sociales.
Habilidades para relacionarse, escucha activa, empatía, tolerancia, cuidado de lasos otros y del ambiente laboral.
Capacidad y disposición para crecer personal y profesionalmente.
Excelente nível de redacción y buena ortografía.
Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.
Manejo avanzado del inglés.
Manejo de programas office (word, excel, power point, etc.), share point e internet.
*competencias*
- analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, capacidad de aprendizaje, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar”
*nível*
- empleado
*tipo de contrato*
- tiempo completo
*duración*
- de 6 meses a 1 año
*salario*
- entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual
*estudios mínimos*
- licenciatura
*experiência mínima*
- al menos 2 años
*fecha de in